第103章 潘升华走风漏气踩雷被调离干部室(第1页)
根据李海的观察,搞干部人事工作的同志,有个普遍特点,那就是在接人待物上,表面上客气,骨子里傲气。看似谦虚低调,实则自信高傲,而其中有个很重要的原因,就是他们掌握了更多别人不清楚又想了解的内幕消息。在干部室,潘升华主要负责工资福利和教育培训等工作,但李海却发现,他对参与干部选任和晋升工作特别热心,主动要求参与做方案、印选票等能了解更多信息的工作。而李海恰恰相反,对于其他同志高度关注关心的内幕消息,他却丝毫不感兴趣。掌握更多内幕消息,其实没啥好处,不外乎在跟其他处室同事闲聊时多点谈资,让别人更加重视你,甚至奉承讨好你。李海早过了:()开局先捉奸,离婚后考入省纪委
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