第103章 潘升华走风漏气踩雷被调离干部室（第1页）

根据李海的观察，搞干部人事工作的同志，有个普遍特点，那就是在接人待物上，表面上客气，骨子里傲气。看似谦虚低调，实则自信高傲，而其中有个很重要的原因，就是他们掌握了更多别人不清楚又想了解的内幕消息。在干部室，潘升华主要负责工资福利和教育培训等工作，但李海却发现，他对参与干部选任和晋升工作特别热心，主动要求参与做方案、印选票等能了解更多信息的工作。而李海恰恰相反，对于其他同志高度关注关心的内幕消息，他却丝毫不感兴趣。掌握更多内幕消息，其实没啥好处，不外乎在跟其他处室同事闲聊时多点谈资，让别人更加重视你，甚至奉承讨好你。李海早过了：（）开局先捉奸，离婚后考入省纪委

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